Como ter um ambiente de trabalho ideal
O ambiente de trabalho influencia os nossos resultados profissionais e indiretamente a nossa vida pessoal. Quando é exercida pressão psicológica sobre o colaborador, por parte da entidade patronal ou de algum súdito, este deve encontrar a razão pela qual isto se verifica e resolver da melhor forma. Um ambiente de trabalho ideal é aquele que melhor se adapta às nossas características pessoais. Por exemplo, se fala num tom mais elevado e agradam-lhe lugares com maior atividade sonora, trabalhe num local barulhento. Se falar num tom baixo e apreciar a serenidade em fase de concentração então faça por escolher um lugar onde se faça silêncio. Se tem por hábito organizar-se desorganizando, então não se dará bem num local onde exijam um nível de organização mais elevado. Por outro lado, se gosta de calcular e planear cuidadamente a arrumação dos seus documentos ou dos seus materiais de trabalho, opte por um lugar onde esse método já esteja implementado. É complicado enc...